Сотрудник работает на двух работах. В нашей организации по трудовой книжке (основная работа) и по совместительству в другой фирме. От второй фирмы он направляется в командировку, где может решить и для нас определенный круг задач. Все отчетные документы, естественно, он будет отдавать не нам. Вопрос в следующем, могу ли я от нашей фирмы оформить на него командировочное удостоверение и по приезду закрыть авансовый отчет, в котором будут фигурировать только суточные и деньги на гостиницу (700 руб. в день без чека)?


. Тут можите съэкономить

