Расчет отпускных

[Valyusha]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если работник уходит в отпуск с 1-го числа месяца, допустим, с 1-го апреля, какие месяца брать в расчет среднего заработка? Март, февраль, январь? Или всё-таки февраль, январь, декабрь? Я склоняюсь ко второму случаю, потому что надо же выдать отпускные за три дня, как минимум, до отпуска, а это будет 29 марта., а зарплата на март начисляется 31 марта. Разрешите, пожалуйста, мои сомнения опытные бухгалтера!

[AlexZZZ]

Январь, февраль, март - сама выдача отпускных здесь ни при чем.

[kvkk]

приказ об отпуске и начисление отпускных вы же производите явно в марте, то расчетные берете декабрь, январь и февраль. только так.

[AlexZZZ]

Еще раз. Что-то я не понял KVKK.

Подскажите, пожалуйста, если работник уходит в отпуск с 1-го числа месяца, допустим, с 1-го апреля, какие месяца брать в расчет среднего заработка?

Естественно, заявление об отпуске написано с 1 апреля, так? Постановление 213 п.3 - "... за последние 3 календарных месяца...( c1-го до 1-го числа)". В чем же тогда, kvkk, "только так." ?

[Пытливый]

за 3 календарных месяца до момента НАЧАЛА (не расчета!) отпуска.

[Valyusha]

Из всего я поняла, что лучше вообще никого не отпускать с 1-го числа... Пусть хотя бы с 3-го.. :-)

[AlexZZZ]

Ну, зачем уж так то уж! Пытливый абсолютно прав - смело отправляйте в отпуск с любой даты и считайте среднее за 3 предыдущих календарных месяца от даты начала отпуска ( с 1 апреля - январь, февраль, март ). А то, что Вы обязаны рассчитать отпускные не позднее 3 дней до начала отпуска, - это никакого отношения к выбору расчетного периода не имеет.

[Valyusha]

Вы меня простите за непонятливость, но как я могу выдать за три дня до отпуска (1-го числа) отпускные, если за март к этому времени зарплата не будет начислена???!!! Табель только 31 марта закроют...

[AlexZZZ]

Опять же - это не имеет отношения к расчетному периоду. В конце концов - выдайте сумму - потом скорректируете расчетом...