Добрый день. Подскажите, пожалуйста вот в такой ситуации:
Работник с окладом 10000 руб - основное место работы. Создается вторая фирма и этот же работник устраивается туда совместителем на 0,1 ставки, но т.к. собственник обеих фирм один человек, то оклад увеличивать он не хочет из-за налогов. Предлагают на первом месте перевестись на 0,9 и на 0,1 по совместительству во второй фирме. Влияет ли это на начисление отпускных-больничных? На стаж знаю, что только для льготной пенсии (т.е. не наш вариант).
Мне спокойнее, когда я на 1 ставке на основном и 0,1 на совместительстве, согласна подписать уведомление о снижении оклада. Неизвестно что от нашего государства в будущем ждать можно.
Работу на производстве, поэтому с расчетом з/пл не встречалась, нашему расчетчику некогда ответить на эти вопросы. Спасибо.
