Подскажите пожалуйста, работник устроен 11января 2012. Ему можно смело идти в отпуск спустя 6 месяцев- с 1 июля?
Подскажите пожалуйста, работник устроен 11января 2012. Ему можно смело идти в отпуск спустя 6 месяцев- с 1 июля?
Да хоть с 12 января... если работодатель не против.
Best regards, Михаил
Смело можно в бой идти, а в отпуск - только по графику или с письменного разрешения работодателя (директора).Сообщение от Elenka L
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием