постановление о возбуждении дела об адм.правонарушении

[Назиря]

Помогите пожалуйста!!! Вот есть постановление о возбуждении адм. правонарушении, как с ним быть, подписать директором т.е. заполнить и отправить в инспекцию труда и в прокуратуру да? и В объяснении и замечании лица что нужно примерно написать???!!!

[CHek]

В объяснении можете писать что угодно" Я больше так не когда не буду, было первый и последний раз" " Вину свою признаю(не признаю)" Можете вообще не чего не писать, а расписаться в ознакомлении и отправить в прокуратуру.
В постановлении указано, что ОБСТОЯТЕЛЬСТВ СМЯГЧАЮЩИХ И ОТЯГЧАЮЩИХ НЕ ИМЕЕТСЯ................
Вызовут в инспекцию и........
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(ст. 5.27, "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 08.12.2011))
Статья 23.12. Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 28.12.2009 N 380-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ статья 5.44 признана утратившей силу с 1 января 2010 года. Вопросы административной ответственности за сокрытие страхового случая регламентируются статьей 15.34 данного документа.

1. Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассматривает дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27, статьями 5.28 - 5.34, 5.44 настоящего Кодекса.

(ст. 23.12, "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 08.12.2011))