Здравствуйте форумчане, помогите пожалуйста. Одна из наших фирм банкрот. В этой фирме у меня есть декретница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До ухода в декрет она офиц работала как в этой фирме, так и в другой нашей же по совместительству. Пособие по беременности и родам получала по обеим компаниям, а пособие по уходу до полутора лет выбрала по той которая сейчас банкрот. т.к. там было максимальное. Получила она это пособие за февраль и март...а дальше тишина....Вопрос в следующем: могу ли я перевести ее во вторую фирму и выплатить ей за апрель-июнь и далее?что мне для этого нужно?повлияет ли сумма уже выплаченных декретных на новые выплаты?
Сообщение от rybka-anna
