Отпускные

[Аноним]

С июля работник идет в отпуск, в том году у него з/п была 8000, я с января 20000, надо расчитать коэффициент повышения, он равен 2,50, (20000/8000=2,50) потом это умножить на 20000 и на количество месяцев, правильно ли это, а то у меня такие отпускные получились, не риально большие. ( с июля по декабрь 8000*6=48000+с января по июнь 20000*2,50*6=300000=348000/12/29,4=986*28=27608????????????????????? Вот и не знаю а вообще надо ли этот коэффициент повышения. Зарание спасибо.

[Lesik1981]

Вам надо 8000 умножать на коэф. 2,5

[Аноним]

С июля работник идет в отпуск, в том году у него з/п была 8000, я с января 20000, надо расчитать коэффициент повышения, он равен 2,50, (20000/8000=2,50) потом это умножить на 20000 и на количество месяцев, правильно ли это, а то у меня такие отпускные получились, не риально большие. ( с июля по декабрь 8000*6=48000+с января по июнь 20000*2,50*6=300000=348000/12/29,4=986*28=27608????????????????????? Вот и не знаю а вообще надо ли этот коэффициент повышения. Зарание спасибо.

(8000*6*2,5 ) + (20000*6)= ..../352,8 =....

[Аноним]

С июля работник идет в отпуск, в том году у него з/п была 8000, я с января 20000, надо расчитать коэффициент повышения, он равен 2,50, (20000/8000=2,50) потом это умножить на 20000 и на количество месяцев, правильно ли это, а то у меня такие отпускные получились, не риально большие. ( с июля по декабрь 8000*6=48000+с января по июнь 20000*2,50*6=300000=348000/12/29,4=986*28=27608????????????????????? Вот и не знаю а вообще надо ли этот коэффициент повышения. Зарание спасибо.

Коэффициэнт применять, если только повышение по всей организации было или подразделению. А если ему одному - то не применяйте.

[Анонимусус]

(8000*6*2,5 ) + (20000*6)= ..../352,8 =....

А что такое 352,8? Простите за наивный вопрос...