фсс требует сведения о дате выдачи з/п

[publisher]

Здравствуйте! ФСС при сдаче отчётов раздаёт всем под расписку письмо следующего содержания:
"Филиал такой-то согласно п. 4 ст. 22 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ убедительно просит Вас предоставить информацию о дате выплаты заработной платы".
Видимо, хотят облегчить себе работу и без проверки начислять пени тем, кто платит взносы позже, чем зарплату.
Стоит ли вообще реагировать на такое?

[mvf]

Да как хотите.

[Над.К]

В письме написано, что они просят. Никакого требования тут нет и быть не может. А выполнять просьбы или нет, дело Ваше

[Nephila]

Видимо, хотят облегчить себе работу и без проверки начислять пени тем, кто платит взносы позже, чем зарплату.

взносы один фиг до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом)

[Над.К]

взносы один фиг до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом)

Это взносы по нетрудоспособности, а взносы по НС и ПЗ платятся не позже даты выплаты зарплаты. п.4. ст.22 закона 125-ФЗ

[Nephila]

да, верно!

[Свечков]

И почему мы все готовы для того чтобы НЕ облегчить жизнь ближнему, напрягаться гораздо больше, чем того требуется чтобы ВЫПОЛНИТЬ его просьбу?

[Fleuret]

Мне тоже сегодня такую "убедительную просьбу" вручили. Кстати, п.4 статьи 22, на который они ссылаются говорит что

Суммы страховых взносов перечисляются страхователем, заключившим трудовой договор с работником, ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисления) в банках (иных кредитных организациях) средств на выплату заработной платы за истекший месяц, а страхователем, обязанным уплачивать страховые взносы на основании гражданско-правовых договоров, - в срок, установленный страховщиком.

и ничего не говорит о том, что страхователи должны нести в ФСС какую-то бумагу с информацией о дате выплаты зарплаты. Почему бы не пойти навстречу? Потому что каждый должен заниматься своим делом и своей работой. А бюрократам дай палец, так они и руку откусят. Когда у нас случаются проблемы, что-то ни одна инстанция не бежит навстречу и не спешит облегчить жизнь бизнесу. Обычно очень даже наоборот.