Как рассчитать средний заработок для начисления компенсации(отпускных)в случае ,когда несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью.Например первая цифра план вторая факт
декабрь 22-22,январь 16-15,февраль19-18
Как рассчитать средний заработок для начисления компенсации(отпускных)в случае ,когда несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью.Например первая цифра план вторая факт
декабрь 22-22,январь 16-15,февраль19-18
с уважением Елена
Отпуск в календарных днях, несуммированный учет рабочего времени. Средний дневной = ( факт.начисленная ЗП)/( 29.6+15*1.4+18*1.4), считая, 15 и 18 - рабочие дни по 5-ти дневке.
Большое спасибо теперь нет сомненийСообщение от AlexZZZ
![]()
с уважением Елена
Единственное меня здесь убивает это то что если бы сотр в январе отработал бы все дни а это 16 то коэф. был бы 29,6 !. а за 15 дней 15*1,4 = 21 сильно различаются. Но в принципе так лучше сотру ! Так что думаю спорить он не будет. А вот ФСС спорить будет или нет ?
Да кстати, вроде как в январе рабочих дней по пятидневке 15 !
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)