Добрый день.
кратко суть проблемы.
Согласно трудовому законодательству,уставу ООО и тд. генеральный директор был уволен досрочно по собственному желанию в марте 2012 года. Однако учредитель не избрал нового директора а просто "бросил" ООО.
Согласно плану в июле 2012 это ООО подвергается выездной планой проверке. на имя старого гендира,так как никто изменений не вносил он числится в ЕГРЮЛ. Получил повестку о вызове для дачи пояснений и предоставлении финасово-хозяйственных документов.
ВОПРОС: В праве ли налоговая вручить акт и решение о начале проверок в отношении ООО лицу которое только по ЕГРЮЛ гендир а по трудовой и приказам не является таковым?
как то можно отказаться от получения данного акт?!

Ответить с цитированием

