 |
Изменился ли расчет среднего заработка в 2012 году? Раньше считала вручную (небольшой штат у нас), а теперь в "Зарплата и кадры". Так 1С мне считает так: берет начисления за 12 месяцев, и делит на календарные дни (366) и всё, получает среднедневной заработок.. Правильно ли это?
нет
Спасибо. Значит, в правилах расчета ничего не изменилось?
пока нет... по хорошему надо бы внести изменения в ТК и ПП_922 с нового года... раз добавились в ТК два новых праздника, то надо бы вместо 29.4 ввести другое число:
(365.25 - 14) / 12 = 29.27
скажите, пожалуйста, если человек в отпуске, может он в этот период прийти и на фирме получить з/п за прошлый месяц наличкой?
конечно, если фирма не против...
а как фирма может быть против выплаты зарплаты работнику????Сообщение от Генук
фирма имеет право отказать работнику... зарплату фирма лишь обязана выплатить в первый же расчётный день после выхода сотрудника из отпуска...
отказать в выплате зарплаты в день, установленный для выплаты зарплаты????
или речь про индивидуальную выплату только ему? в таком варианте да, не обязаны выплачивать
а если работник, находясь в отпуске, пришел в "зарплатный" день в кассу - тут у работодателя нет выбора
как раз есть выбор: может дать, а может по закону и не дать...
нет обязанности выдавать отпускнику деньги внутри отпуска...
всем спасибо. Если можно - значит, дадим.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
