С 01.07.2012. изменился МРОТ по Москве.
У нас производственная компания зарегистрирована в Москве, а в МО открыто Обособленное подразделение без выделенного баланса. Сотрудники работают в Москвовской области и в ТД это указано. Нужно ли нам увеличивать их оклады до московских сумм или мы можем ориентироваться на МРОТ по МО - 9000.
Это не МРОТ изменился, МРОТ один на всю страну. Изменилась минимальная заработная плата.
Да, согласна. Но что делать - менять или не менять? На данный момент у нас мин. з/пл 11300. Для МО достаточно, а для Москвы - маловато. На какие цифры нам ориентироваться, подскажите, пож-та.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием