отчетность в ПФР проблема выбора

[Triariy]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста наилучший порядок действий в следующей ситуации:
Устроился на работу (не официально) к 2 ИП, старый бухгалтер сбежала, по факту общения со специалистами ПФР установлено следующее: последняя отчетность с показателями сдана за 1кв11г., за 2кв11г. сдана с нулевыми, более не отчитывались. Оба ИП состоят на учете и как ИП, и как работодатели, у одного в 1кв11г. был 1 работник у второго никого не было.
Сейчас вижу два варианта развития событий:
1) Сдать уточненку за 2кв11г. с показателями 1кв11г. и до сдать 3-4кв11г., 1кв12г. (формы РСВ-1 и СЗВ-63). С соответственным привлечением к ответственности за несвоевременное представление отчетности (вызывают ли при этом самого ИП на протокол как в ИФНС либо может представитель?).
2) Закрыть глаза на чужие косяки и начинать отчитываться со своего 2кв12г. Чем это грозит?

В целом хочу снять их с учета как работодателей (следовательно придется сдать все). Ранее отчетностью в ПФР и ФСС никогда не занимался, если правильно понял из нормативки: ИП как работодатель представляет - РСВ-2 и СЗВ-63 по работникам (с показателями либо нулевки) и РСВ-2 на себя + 4-ФСС; а ИП не работодатель только РСВ-2 и 4-ФСС?

Заранее благодарю за ответ.

[Иннуся]

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=460015, здесь все ясно что сдавать, конкретно что форма не РСВ-2, а РСВ-1, остальное посмотрите. Лично мое мнение, если Вы не хотите окончательно подвести ИП у которых работаете, то если можете, то разберитесь.Сама сейчас столкнулась с тем, что затянула с возвратом переплаты, вернее в ПФ не удосужились разъснить к какому сроку я должна написать заявление, и что вообще я должна его написать и все подарила ПФ переплату, и еще должна осталась. За несданный персучет, если числится как работодатель выставят штрафы, там процент от взносов, но не менее 100р, по-моему.