Помогите разобраться.
Сотрудница работает у нас с 01.04.2012. До того, как она пришла к нам (у нас ООО), на ней была зарегистрирована ИП-шка, прекращена деятельность по ИП в марте. В августе ей идти в декретный отпуск. Как по ней следует начислять больничный лист, единовременное пособие и пособие до 1,5 лет?


Ответить с цитированием
