×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Незнайка на луне
    Гость

    Заполнение трудовой

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации.
    Открывал фирму, когда еще работал в другой компании. И сделал запись в трудовой по времени, когда еще не уволился со старого места работы.
    Пример.
    1. 10.10.12 Уволен по собственному желанию.
    2. 09.09.12 Принят на должность.

    Нужно ли править запись в трудовой, переделывая приказ о вступлении в должность? И как это повлияет на то что фирма будет зарегистрирована 09.09.12, а в должность вступление 11.10.12?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    когда вы работали в другой компании...директором вы могли быть только по совместительству....а запись о работе по совместительству делается по желанию работника на основном месте работы....
    кто ищет, тот...

  3. Незнайка на луне
    Гость
    Я это понимаю. Как быть в сложившейся ситуации лучше?

  4. Незнайка на луне
    Гость
    Вариант, если я исправлю запись в трудовой, дату принятия=дате увольнения со старого места работы подойдет?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)