Сотрудница увольняется после отпуска по уходу за ребенком. БИР с 28.05.2009 по 12.10.2009, с 13.10.2009 отпуск по уходу за ребенком, но перед БИР она брала отпуск с 28.04.2009 по 27.05.2009.
Для расчета компенсации отпуска при увольнении какой период брать: июнь 2008 по май 2009 или май 2008 по апрель 2009
Ответить с цитированием
Сообщение от Аноним
