×
Показано с 1 по 11 из 11

Тема: Суточные

  1. Клерк
    Регистрация
    01.04.2011
    Сообщений
    151

    Суточные

    Уважаемые коллеги, помогите разобраться! Впервые оформляю командировку. Сотрудник вернулся из командировки, ему были выданы суточные на 4 дня по 700 руб. Сотрудник предоставил: кассовые чеки за обед и завтрак в гостинице (НДС в чеке не выделен) + предоставил акт и счет-фактуру за проживание и заказ автотранспорта. Возникают такие вопросы: 1. Обязан ли отчитаться за выданные суточные авансовым отчетом? 2. Можно ли списать НДС по чекам за обеды или всю сумму на уменьшение базы по прибыли? 3. Заказ автотранспорта можно принять к учету по налогу на прибыль и по НДС? Спасибо всем откликнувшимся.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    1. Да
    2. У вас что, компенсация обедов предусмотрена ЛНА?
    3. Если "заказ" экономически обоснован - да.
    Best regards, Михаил

  3. Клерк
    Регистрация
    01.04.2011
    Сообщений
    151
    Нет, компенсация обедов у нас никакими актами не предусмотрена. Но суточные ведь могут быть потрачены на завтраки и обеды и эти чеки приложить к АВ-отчету или я не так понимаю? А про экономическу обоснованность заказа машины не знаю, что делать. Человек просто из аэропорта доехал. Мог, конечно, и на автобусе, но... Как Вы думаете, может не уменьшать н/о базу будет безопаснее?

  4. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Рей Посмотреть сообщение
    или я не так понимаю?
    Не так. Суточные никакого отношения к "обедам" не имеют. Вы обязаны ему выплатить суточные. Если хочется (сверх этого) можете и обеды возместить. Но это уже будет доход сотрудника со всеми вытекающими.
    Best regards, Михаил

  5. Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    Цитата Сообщение от Рей Посмотреть сообщение
    Человек просто из аэропорта доехал. Мог, конечно, и на автобусе, но...
    Если так рассуждать и ногами мог по той же дороге, что и автобус с такси едут. Кучу причин можно найти о "невозможности" передвигаться на общественном транспорте (расписание автобусов, время приезда/отъезда, маршрут движения)
    З.Ы. Было письмо МФ в лице Разгулина о согласии с оплатой такси в командировках.

  6. Клерк
    Регистрация
    21.12.2011
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    201
    Цитата Сообщение от Рей Посмотреть сообщение
    А про экономическу обоснованность заказа машины не знаю, что делать. Человек просто из аэропорта доехал. Мог, конечно, и на автобусе, но...
    если документы на услуги такси есть.. то почему бы не уменьшить, вы должны компенсировать проезд, в НК вроде нет ограничения, что до аэропорта нужно ехать на автобусе или идти пешком )

  7. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Цитата Сообщение от Тоня Посмотреть сообщение
    Было письмо МФ в лице Разгулина о согласии с оплатой такси в командировках.
    Прям сегодня у нас в новостях и было http://www.klerk.ru/doc/283262/

  8. Клерк
    Регистрация
    01.04.2011
    Сообщений
    151
    Спасибо за письмо МинФина, здесь все понятно. Про суточные я понял так. Сотрудник привез из командировки чеки на питание и все, больше деньги ни на что не тратил. Причем, он потратил меньше, чем ему выдали, т.е. получил 2800,00, потратил 2000,00. Тогда АВ-отчет, не нужен, чеки эти тоже от него не нужны? А 2800,00 списываю на уменьшение н/о базы 44/71, так?

  9. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от Рей Посмотреть сообщение
    А 2800,00 списываю на уменьшение н/о базы 44/71, так?
    Да, на основании авансового отчета.
    Best regards, Михаил

  10. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Рей, суточные не выдаются на питание. Вас вообще не касается, куда сотрудник их потратил. Если у Вас в нормативном локальном акте написано, что суточные выдаются в размере 700 рублей в сутки, Вы обязаны их выплатить. В авансовом отчете просто пишется "суточные за столько-то дней" и сумма. Отчитываться за подотчет сотрудник же должен
    А чеки на питание просто в мусорку, раз отдельно питание у Вас не оплачивается

  11. Клерк
    Регистрация
    01.04.2011
    Сообщений
    151
    Понял, наконец.... Т.е. просто делается авансовый отчет, где указаны полученные на его карту суточные 71/51 на 2800,00 и в расходе 44/71 тоже 2800,00.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)