×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    snyppy snyppy вне форума
    Клерк Аватар для snyppy
    Регистрация
    11.08.2004
    Сообщений
    28

    переплата з/п

    У нас уволился сотрудник, 22.06.2004 г., но з/п выплачивалась до середины августа. Что можно сделать? Просто оставить эту переплату?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Январь Январь вне форума
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,702
    У нас уволился сотрудник, 22.06.2004 г., но з/п выплачивалась до середины августа
    И за получение денег он расписывался? Чего-то только не бывает на свете
    Может, можно приказ об увольнении на август переделать?

  3. #3
    snyppy snyppy вне форума
    Клерк Аватар для snyppy
    Регистрация
    11.08.2004
    Сообщений
    28
    мы предоставляем бухгалтерские услуги. И директор этой компании вовремя не уведомила нас об увольнении сотрудика (почти 2 месяца). Они сами внесли записи в трудовую, а нам пришлось задним числом сделать приказ. Как я поняла, подписи на платежных ведомостях и приказе были подделаны.

  4. #4
    ОлегЪ ОлегЪ вне форума
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Просто оставить эту переплату?
    Угу. Это будет самое разумное решение.

  5. #5
    Елена_мрк Елена_мрк вне форума
    Клерк
    Регистрация
    16.02.2005
    Адрес
    г.Чита
    Сообщений
    108
    Вы что табель учета рабочего времени не ведете и платите извините за грубое слово от фонаря
    с уважением Елена

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)