Здравствуйте, развейте пожалуйста сомнения, сотрудница уходит в декрет в июле 2012 г. для расчёта декретных выгодней применить старый способ расчёта, получится что в расчетном периоде будет з/п за 2011 и 2012 г.г. до наступления б/л. Мне ведь нужно так же как в 2010 исключить суммы начисленных отпускных в этом периоде и сам период уменьшить на дни отпуска, причем не только очередного но и учебного, я правильно понимаю?
(давно сама расчитывала б/л, выпала из темы обсолютно....)


)
