Большая просьба, помочь знающим людям. У меня сложная ситуация. Сотрудник работал по срочному трудовому договору который был в прошлом году в июня 2011 он заболевает . Договор мы не расторгли он продолжает болеть и мы выплачивали ему пособие сейчас в июне ему дают 2 группу инвалидности. Он приносит больничный в кот приступить к работе 21.06.12, при этом дата регист МСЭ 21.06.12, а дата освидетельствования МСэ 22.06.12. Принести только больничный закрывающий. Вопрос какой датой закрыть больничный 20.06.06 или 21.06.12. Нужно ли от него требовать справку МСЭ? Какой датой внести запись в труд книжку ? и основание увольнение какое п..5 ч.1 ст.83 ТК или другой Больничный прнес только сейчас в июне
Сообщение от Аноним
