Здравствуйте!
ИП недавно пришло письмо из ФНС по предоставлению сведений, касательно заработной платы.
Создала копии штатного расписания, приказов на них; платежных/расчетных ведомостей, справок 2-НДФЛ, РСВ-1, платежных поручений по перечисленным взносам и описанию вида деятельности. При мне эти данные не проверяли, никаких вопросов по поводу причин низкой з/п не задавали, только взяли под роспись документы.
Возникли следующие вопросы:
1) Письмо из ФНС было составлено почти месяц назад, документы мы должны были предоставить неделю назад, но его получили по почте только вчера (не заказное). Интересует могут ли наложить какой-либо штраф за задержку в предоставлении информации?
2) Правда ли что после таких комиссий часто посещают работодателей выездные проверки (з/п немного подняли за этот месяц, указано в ШР)?
И, касательно все же выездных проверок:
3) Чего следует особенно опасаться ИП на ЕНВД (налоги отчисляются, исходя из количества сотрудников)?
4) Обязательно ли чтоб остаток в кассе всегда совпадал со сведениями в кассовой книге (обычно эту информацию уже ввожу по окончанию дня, когда не очень занята)?
5) За сколько приблизительно времени предупреждают письмом о выездной налоговой проверке? Не происходят ли ситуации, как у меня, в случае с комиссией по "теневой" заработной плате (т. е. письмо с оповещением придет уже после того, как проверка начата)?
6) Правда ли то, что если ИП отсутствует на рабочем месте (однако, бухгалтерия и администрация на работе находятся), то ФНС не вправе начинать проверку без него и сроки переносятся на более позднее время?
Надеюсь на Вашу помощь. С подобной комиссией впервые сталкиваемся, беспокоимся о последствиях...


Ответить с цитированием


