Подскажите пожалуйста!
У нас сотрудница с 25.08.2011 по 23.11.2012 года находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мы ей выплачиваем ежемесячное пособие по уходу за ребенком 13 825,80 руб. В Июле 2012 года она предоставила нам Удостоверение (Чернобыльца) и справку, что она прописана и проживает в зоне с льготным социально-экономическим статусом в Курской обл. На вопросы почему она не предоставила документы при приеме на работу, отвечает что не знала о льготах.
По законодательству пособие выплачивается в двойном размере не до 1,5 лет, а до 3 лет.
1. Можем ли мы пересчитать предыдущие периоды, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с учетом льготы, т.е. с августа 2011 по июнь 2012?
2. Доплатить разницу одной суммой?
3. Вся ли сумма будет за счет ФСС?
4. Где в отчете 4-ФСС, отразить суммы доначисления?

Спасибо!