если график со скользящими выходными, но смены по 8 часов, то есть 40 часов в неделю, оплата оклад,
нужен ли суммированный учет?
ведь при таком графике за месяц кол-во часов может отличаться от производственного календаря, быть больше или меньше.
всем спасибо!
При сменном графике нужно установить суммированный учет.
В соответствии ст.104 ТК РФ надо установить и учетный период (месяц, квартал, .....не более года).
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
