Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, прервала отпуск, вышла на 2 дня (19-20.06.12), 21.06.12 взяла отпуск без сохранения зарплаты, 02.07.12 принесла новый больничный по беременности и родам. Если считать по старому, делить начисленную зп нужно на 2 календарных дня?
Получается средний выше, чем в первый декрет. Я правильно считаю? С ФСС не будет проблем?
