×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    04.07.2004
    Адрес
    Владивосток
    Сообщений
    21

    Некорректная запись в трудовой книжке

    У поступающего к нам работника запись об увольнении в трудовой книжке следующего содержания: "уволен по собственному желанию - пункт 33 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации". Во-первых, пункта 33 в статье 77 нет, во-вторых, надо было написать "статья 80 ТК РФ". Что мне теперь делать? Отправить его на предыдущее место работы, чтобы внесли исправления?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    18.11.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    66

    Запись в трудовой

    Да, самый лучший вариант - это отправить на прежнее место работы. Объясните работнику, что это в его личных интересах, чтобы в последствии не было сложностей при оформлении пенсии.
    При этом нельзя ничего зачёркивать, замазывать. Все неверные записи должны быть в установленном порядке признаны недействительными.
    Для этого надо сделать следующее:
    В графе 1 поставьте порядковый номер, следующий за последней записью. В графу 2 впишите дату внесения записи, а в графе 3 укажите: "Запись за № ... недействительна". Вот теперь можно воспроизвести эту запись в правильном варианте. В графе 4 повторяется номер приказа, на основании которого была неверно внесена запись в трудовую книжку.
    Неверная запись обнаружена сразу после того, как было оформлено увольнение.
    Здесь трудность: увольнение уже оформлено и блок записей в тр. кн., сделанных в этой орг-ции, закрыт печатями и подписями. Поэтому для одной этой записи нужно создать в трудовой книжке новый блок - вновь написать в виде заголовка наименование организации, затем поставить порядковый номер, следующий за номером записи об увольнении, и дату. После этого внести необходимые изменения. Чтобы закрыть блок, необходимо поставить печать и подпись сотрудника, отв-ного за ведение тр. кн., и подпись раб-ка, как при увольнении.
    И при увольнении делается такая запись:
    "Уволен по собственному желанию пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации"
    По статье 80 ТК РФ не увольняют - это неверная запись. Об этом много говорилось на сайте - поищите.
    Удачи!
    И распечатайте это для вашего раб-ка, чтобы на прежнем месте его работы ему сделали правильную запись.

  3. Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Цитата Сообщение от НатаЛ
    Что мне теперь делать?
    ничего
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)