Увольняется сотрудник 20 июля 2012года. Расчетный период 01.07.11 - 30.06.12. Сотрудник был в отпуске с 02 по 29 июня. (за период работы в организации с 01.04.2011г по 31.03.2012г). За июнь зар/плата не начислена. Так как 1-ое и 30 июня - у сотрудника был по графику выходной. Ему положена компенсация за неиспользованный отпуск за 9,32 дня. (апрель, май, июнь, июль 2012г). Мне нужно посчитать количество календарных дней расчетного периода. Это 29,4 * 11 + 29,4/30 *2 = 325,36? Помогите ребят.
Сообщение от Жендос
