Я впервые это делаю
Помогите разобраться.
Сотрудница работала с 01.07.2004 по 05.07.2011
Затем перерыв, и с 01.09.2011 до отпуска по беременности и родам (16/07/2012)
Как правильно считать ей стаж - меньше 8 лет или больше?
Я впервые это делаю
Помогите разобраться.
Сотрудница работала с 01.07.2004 по 05.07.2011
Затем перерыв, и с 01.09.2011 до отпуска по беременности и родам (16/07/2012)
Как правильно считать ей стаж - меньше 8 лет или больше?
7 лет 10 месяцев 20 дней. А он вам зачем? больничный же все равно 100%?
Последний раз редактировалось Ташик777; 27.07.2012 в 15:21.
С уважением, Наталия
Ташик777, спасибо! Разобралась уже!![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)