×
Показано с 1 по 17 из 17
  1. Клерк
    Регистрация
    24.05.2012
    Сообщений
    21

    Сотрудник работает с мая, а пенс свид-во принес в июне.Как сдать отчетность в ПФР?

    Доброе утро! В мае месяце взяли на работу сотрудника по договору подряда. Начислялась з/п за май и июнь, соответственно уплачивались налоги. При подготовке отчетности за 2 квартал обнаружили, что пенсионный в 1С не забит и соответственно накопительный и страховой не начислялся. Пенсионный увидели только в июле ((((( Что делать? Можем ли мы сдать отчетность за 2 квартал так, а доначислить эту сумму июлем??? Или нужно открывать предыдущие месяца и перепроводить начисления?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Вы хотите сотрудника лишь стажа что ли?

  3. Клерк
    Регистрация
    24.05.2012
    Сообщений
    21
    сотрудник по договору, соответственно стаж идет. налоги в пенсионный на него не начислялись!! как сдавать за 2 квартал отчетсность?

  4. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    natysya, если Вы не покажите начисления взносов, то и стажа не будет. Нет взносов - нет стажа.
    И вообще, если у Вас договор подряда, то о какой зарплате идет речь? Не бывает зарплаты по договорам ГПХ, бывает вознаграждение. Или Вы таким договором прикрываете трудовые отношения?
    Что написано про порядок выплаты вознаграждения в договоре?

  5. Клерк
    Регистрация
    24.05.2012
    Сообщений
    21
    Вы правы, вознаграждение ))))) Выплаты производиться в той сумме, что прописана в договоре (за минусом НДФЛ, конечно). Получается мне сейчас нужно перепровести май с июнем, чтобы стаж не потерялся и начислились налоги в ПФР? А что делать с оплатой? в мае и июне недоплата!!!!! Это мы на пенни налетели?

  6. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Цитата Сообщение от natysya Посмотреть сообщение
    ыплаты производиться в той сумме, что прописана в договоре
    Это понятно, но в каком порядке? Почему ежемесячные суммы? При договоре подряда платят за выполненную работу. Выполнил - получил.
    На пени Вы попали, да

  7. Аноним
    Гость
    а разве взносы в 1С начисляются только при вводе номера страх. пенс. свидетельства?
    это этого начисления не зависят же

  8. Клерк
    Регистрация
    20.10.2010
    Адрес
    Ленинградская область
    Сообщений
    894
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а разве взносы в 1С начисляются только при вводе номера страх. пенс. свидетельства?
    это этого начисления не зависят же
    В отчеты не берется без СНИЛС. А взносы начисляются, вроде бы

  9. Клерк
    Регистрация
    24.05.2012
    Сообщений
    21
    Я тоже думала, что взносы должны начисляться, а в итоге они не начислились. В нашей организации договор подряда заключается на месяц, где прописывается чем должен заниматься сотрудник, если нареканий нет, то он полчает вознаграждение по отдельной ведомости.

  10. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    natysya, у Вас сокрытие трудовых отношений на самом деле

  11. Клерк
    Регистрация
    24.05.2012
    Сообщений
    21
    почему сокрытие? договор подряда официальный, заключается на месяц. все налоги платятся в срок!!!! выплаты тоже без задержек. но вот с одним человеком вышла накладка из-за того, что вовремя не ввели номер Пенсионного свидетельства

  12. Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    natysya, какой результат должен быть в итоге исполнения этого договора?
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  13. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    natysya, Вы правда не понимаете отличия трудового договора и договора подряда? Какую работу сдает работник организации по окончании срока действия договора? Изготовленные стулья/столы? Отремонтированные компьютеры?

  14. Клерк
    Регистрация
    24.05.2012
    Сообщений
    21
    Не важно чем именно занимается сотрудник, проблема в том, что из-за невведенного вовремя номера его пенс св-ва мы попали на пени, а сейчас в кротайшие сроки нужно все исправить, чтобы сдать правильные сведенья в ПФР

  15. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Цитата Сообщение от natysya Посмотреть сообщение
    Не важно чем именно занимается сотрудник,
    Ну это Вам так кажется. Случись проверка трудовой инспекции, Вам быстро объяснят важность

  16. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Случись проверка трудовой инспекции, Вам быстро объяснят важность
    от ФСС тоже достанется, причем с бОльшей вероятностью
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  17. Клерк
    Регистрация
    24.05.2012
    Сообщений
    21
    всем спасибо за советы

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)