Подскажите,пжлст,какими документами провести в ЗУП досрочный выход из отпуска до 1,5 лет на условиях неполного рабочего дня?Чтоб и зп начислялась,и пособие сохранилось.
Подскажите,пжлст,какими документами провести в ЗУП досрочный выход из отпуска до 1,5 лет на условиях неполного рабочего дня?Чтоб и зп начислялась,и пособие сохранилось.
вот, взято от сюда: http://www.btr-k.ru/publications/faq/detail.php?ID=542
Вопрос по 1с зуп 8. Сотрудница досрочно выходит на работу с частичной занятостью из отпуска по уходу за ребенком. Как эту ситуацию оформить в программе?
Ответ. Выход на работу с частичной занятостью означает, что начисления пособия по уходу за ребенком продолжаются, но работник, например, вышел на работу на полставки. Эту ситуацию в программе можно отразить следующим способом.
Сначала оформите документ «Кадровое перемещение организаций» и укажите в нем в качестве графика работы подходящий график неполного рабочего времени. Затем на основании ранее проведенного документа «Отпуск по уходу за ребенком» введите новый документ «Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком». Активизируйте радио кнопку «Изменить оплату с» и укажите дату, предшествующую дате выхода на работу.
MikleV, спасибо огромное!Все получилось
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
