Согласно записи в трудовой книжке Иванов был принят 17.08.11 в ООО зам. ген. директором. Одновременно он числится руководителем обособленного подразделения. Обособл. подразделение своего расчетного счета не имеет.
Вопрос: учет зарплаты по Иванову должен вестись по основному или по обособленному подразделению??
Заранее всем спасибо.
Обособленное подразделение ведёт отдельный баланс ?Сообщение от po4emy4ka
нет.
В данной ситуации учёт заработной платы ведёт головное предприятие
Спасибо!! Еще для уточнения:
Иванов числится руководителем обособленного подразделения, в котором также числится еще 1 человек (гл. бух.).
Правильно я понимаю, что з/п и Иванова и другого сотрудника (гл. буха) должно вести основное подразделение?
И во всех документах по начислению и выплате зп должно быть указано основное подразделение, а не обособленное?
Зар плату по Обособленному подразделению начисляет головное подразделение и налоги уплачивает оно же по месту нахождения головного предприятия . По поводу документов по начислению и выплате эт как вам удобно если у Вас заведен отдел и вы во внутреннем учёте ведёте данное подразделение отдельно то указывайте в документах обособленное подразделение (например на предприятиях есть отделы администрация, бухгалтерия или торговый отдел и т.п.)
Спасибо, это теперь понятно.
Но вопрос у меня остался: если Иванов числится зам. ген. дир в основном подразделении и руководителем в обособленном, то ГДЕ должна начисляться и выплачиваться з/п?
При условии, что подразделение ведется отдельно.
Последний раз редактировалось po4emy4ka; 31.07.2012 в 11:29.
кто-нибудь!!... Очень важно!
Что значит подразделение ведётся отдельно ? Это уж как у Вас организован учёт. Если в подразделении есть бухгалтер он там считает заработную плату сам и передаёт в головной офис все данные по начислениям для отчётности и уплаты налогов и там же есть касса то можно и выплачивать там же в этом подразделении, если нет то всё считается и выплачивается в головном офисе
Вопрос у меня в том, что выделено ЖИРНЫМ! Пожалуйста, ответьте на него, если можете.
Заранее спасибо!
Это уж как у Вас организован учёт отвечаю же. может и головной офис всё начислять а может бухгалтер обособленного подразделения делать начисления в части зар. пл. руководителя обособленного подразделения отдельно с передачей данных в головной офис. А бух-рия головного офиса начисляет зар. пл. в части зам ген дир-ра.
Все понятно! Спасибо!
Добрый день.
У меня тоже появился вопрос по зарплате сотрудников в обособленном подразделении без баланса и р/сч.
Я начисляю зарплату в голове и налоги плачу тоже по месту головы. НДФЛ только перечисляю в бюджет по месту учета обособки.
А вот как поступать с выплатой заработной платы сотрудникам работающим в обособке. Я должна из кассы обособки выдавать зарплату или вместе со всеми из головы. как должно быть?
Как начальник решит.
Best regards, Михаил
Добрый день!
Зарплату директору необходимо начислять и по головному офису и в обособленном подразделении ,а так же и страховые взносы (если Вы не путаете со структурным подразделением организации и это действительно обособленное подразделение и находится по другому адресу). НДФЛ так же перечисляется отдельно в разные ИФНС по месту регистрации головного офиса и обособленного подразделения.
Это на основании чего такой "вывод"?
Best regards, Михаил
Из собственного опыта. У нас в организации 40 обособленных подразделений. Один сотрудник может числиться сразу в нескольких обособках в порядке внутреннего совместительства. Обособки находятся по разным адресам, соответственно все затраты собираются в разрезе обособок.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием