Сотрудник идет в отпуск с 3 сентября. Выплатить отпускные должны не менее чем за 3 дня до отпуска. По договоренности с руководством отпускные будем выплачивать в 20-х числах августа. Вопрос: А какой период для расчета отпускных надо брать? Август 2011-июль 2012??? Но отпуск же с 3 сентября? Совсем запуталась???
расчетный период не зависит от даты выплаты, Играет роль дата отпуска. Так что расчетный перид сентябрь 2011 - август 2012.
Творю, но за последствия не...
А как же тогда расчет сделать, если выплачиваем раньше, чем будет начислена августовская з/п???
Если точно зарплату за август нельзя посчитать, то возьмите приблизительно, исходя из этого произведете расчет отпускных. А потом уже сделаете окончательный расчет.
Творю, но за последствия не...
Сообщение от Аноним
Вам потом придется корректировать выплаты! А оно вам надо? Не проще ли выплатить за три дня до ухода в отпуск сотрудника! Вы не забыли, вам ведь нужно НДФЛ заплатить с этой суммы!
"Платить налоги - обязанность, платить мало налогов - искусство!" Искусство, а не криминал!
это все равно 31 августа. и не факт, что можно все посчитать точно. Вдруг работник сдельщик и сколько он делал можно будет посчитать по окончании смены. Так что приблизительных расчетов не избежать
Творю, но за последствия не...
Я не против, пусть автор вопроса выплачивает 20 августа отпускные, до его расчета! Но я бы так делать не стала!
"Платить налоги - обязанность, платить мало налогов - искусство!" Искусство, а не криминал!
А кто бы спрашивал? - надо, значит надо, потому как
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
