×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.02.2011
    Сообщений
    198

    Оформление на 1/2 ставки

    Как правильно оформить тр. дог. на 1/2 ставки? Каким пунктом это внести. Сколько часов прописывать в договоре? Смотрю оформляют как и всех только в п. Оплата труда прописывают половинную ставку, я считаю это не правильно. Где то нужно прописать про 1/2, а где?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от кани Посмотреть сообщение
    Где то нужно прописать про 1/2, а где?
    в режиме работы.
    Почему-то я Вам верю...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    В трудовом договоре. Или дополнительном соглашении к ТД, если работник работал на полную ставку и его переводят на полставки.
    Оклад - половина оклада полной ставки.
    Например, если полная ставка 15 000, то оклад работающего на полставки будет 7 500.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    03.06.2010
    Сообщений
    126
    Цитата Сообщение от кани Посмотреть сообщение
    Как правильно оформить тр. дог. на 1/2 ставки? Каким пунктом это внести. Сколько часов прописывать в договоре? Смотрю оформляют как и всех только в п. Оплата труда прописывают половинную ставку, я считаю это не правильно. Где то нужно прописать про 1/2, а где?
    Все как сказал предыдущий автор + если вы меняете условия уже существующего трудового договора и изменения инициированы работодателем, то в идеале (ст. 74 ТК РФ) нужно оповестить работника в письменной форме не менее чем за 2 месяца до фактического внесения изменений и перевода его на режим работы 1/2 ставки.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    12.02.2011
    Сообщений
    198
    Всем спасибо. Написала: сотрудник работает 1/2 нормы рабочего времени. В п. Оплата труда приписала половинный заработок. Надеюсь нормально.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)