Суточные при выездном мероприятии

[Kira_Musa]

Коллеги, добрый день.

Подскажите, пожалуйста. Наша компания организует поездку для всех сотрудников за границу. Компания оплачивает полностью проезд, питание, проживание. Сотрудники будут и работать, и отдыхать. В общем-то, это как поощрение сотрудников.

Подскажите, пожалуйста, как это оформить документально? Необходимо ли оплачивать суточные?

Насколько я понимаю, на основании ст. 168 ТК РФ норма суточных не установлена. Соответственно, можем ли мы прописать в приказе, что при данной конференции суточные не выплачиваются? Если да, буду благодарна за ссылки на законы...

Спасибо.

[Над.К]

на основании ст. 168 ТК РФ норма суточных не установлена.

ОДнако там установлена обязанность их платить. Если Вы оформляете эту поездку как служебную командировку, суточные должны платиться. Хотя бы 100 руб

[Kira_Musa]

ОДнако там установлена обязанность их платить. Если Вы оформляете эту поездку как служебную командировку, суточные должны платиться. Хотя бы 100 руб

А можно как-то оформить без командировки?

[Storn]

отпуском

[Над.К]

Kira_Musa, у Вас вариантов два - либо как командировку, либо отпуском. Во втором случае у физлиц будет НДФЛ (а еще и страховые взносы наверняка), поскольку есть доход в натуральной форме