×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Девятый негодяй
    Регистрация
    07.09.2009
    Адрес
    Алтайские степи
    Сообщений
    70

    Справка 2НДФЛ (КНД 1151078) - кому имеем право выдать?

    Многие организации, в основном кредитные, требуют с обратившихся к ним справку 2НДФЛ. Но именно обратившихся к ним. Наши сотрудники обращаются в бухгалтерию, получают такую справку на себя и то, куда они дальше её понесут - нас мало интересует.

    Возникают случаи, когда за подобной справкой обращаются третьи лица. Если это правоохранительные органы, то, в принципе, особых проблем нет.

    Сейчас возникла ситуация: по телефону обратилась бывшая супруга одного из сотрудников и фактически потребовала предоставить ей либо справку 2НДФЛ, либо справку о заработной плате за три последних месяца. При этом проживает довольно далеко от организации (чуть ли не в другом федеральном округе), и выразила желание, что бы справку отправили ей по факсу.

    Вообще интересует вопрос - кому из третьих лиц мы можем предоставить те или иные сведения о сотруднике, в каких случаях и в каком объеме?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от be@ver Посмотреть сообщение
    кому
    Никому. Ну кроме "органам" по запросу или налоргам по обязанности.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Девятый негодяй
    Регистрация
    07.09.2009
    Адрес
    Алтайские степи
    Сообщений
    70
    По логике это и так понятно.
    А основания закрепленные в законах?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Девятый негодяй
    Регистрация
    07.09.2009
    Адрес
    Алтайские степи
    Сообщений
    70
    Эта статья обязывает организацию предоставлять сведения о сотруднике (ФИО, паспортные данные, адрес, размер заработной платы) в налоговые органы. Подобные законы, обязывающие организацию, есть и по ПФР, ФСС. Вопросы с правоохранительным органам (полиция, прокуратура) тоже не вызывают проблем. По решению суда расскажем и то, чего не было ))))).
    Вопрос в том, чем может руководствоваться третье лицо, обращающиеся за подобной информацией (в части заработной платы в частности). ИМХО - ни чем. И есть ли законодательное обоснование для того, что бы сотрудник мог "вздрючить" работодателя, если работодатель передал сведения третьим лицам.
    Интересует в настоящий момент именно сведения о заработной плате сотрудника.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2012
    Сообщений
    30
    Это персональные данные есть соответствующий закон

  8. #8
    Девятый негодяй
    Регистрация
    07.09.2009
    Адрес
    Алтайские степи
    Сообщений
    70
    mvf, тут скорее ТК-88
    что отвечать придется - и так понятно, интереснее - за что...

    Существует ситуация, когда для получения пособия получательнице алиментов потребовалась справка о ЗП плательщика алиментов для предоставления в соцзащиту. Справку выдавали. Но законно ли это было? И как, с точки зрения закона, должна была действовать получательница алиментов? Справка именно о размере ЗП, а не о размере выплачиваемых алиментов.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)