пришло от приставов постановление на нашего сотрудника (совместитель, оклад 2 тыс.-0.25 ставки) требуют
1. сперва погасить сумму долга сотрудника 42636 руб ежемесячно в размере 50% от оклада, а затем уплатить исполнительный сбор 2984.52.
2. выплатить всю сумму долга кому должен сотрудник - через кассу или почтовым переводом
Вопрос- обязана ли наша организация оплачивать за совместителя и как правильно произвести оплаты
он же совместитель? разве не по основному месту работы за него должны платить?
но если все таки должна - он сразу всю сумму не принесет. я могу с него потребовать заявление о том чтоб с него удерживали 50% от суммы оклада -а ведь это будет очень долго по времени т.к работает по графику (и запойный) что делать ?
а расчет в случае удержания 50% будет:
1) 2000 (оклад) - 13% (ндфл)=1740руб
2) 1740-50%=870 руб сумма платежа долга ежемесячного
тогда долг будет выплачиваться 42636 :870 =49 месяцев ,а только потом уплата исполнительной пошлины?
подскажите пожалуйста еще, в низу у постановления есть обратное уведомление к исполнению где подпись бухгалтера - печать организации ставить надо?
Сообщение от Почемучка-А
