Ситуация такая.
Знакомая написала две недели назат заявление на увольнение из киоска,
завтра 09.08.12 последний день и надо уходить на новую работу.
Приходит сегодня утром к директору как завтра передавать товар, а та говорит
я не буду у тебя его принимать, потомучто не кому в киоске том пока работать.
Вопрос как поступить ведь товар материальная ценность и могут не достачу нарисовать.
Без присутствия человека не могут! А заявление у неё есть на руках (её экземпляр)? Как она заберёт трудовую, ей её отдадут? Если трудовую отдадут, тогда вообще переживать не надо, если так сделали, значит всё, что после - не проблема вашей знакомой. А если не отдадут - повод идти в трудовую, главное, чтоб у неё было подтверждение, что она заявление писала.Сообщение от YAK75
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием