×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.08.2012
    Сообщений
    43

    Командировка - оплата по окладу. Расчёт выплат по среднему.

    Добрый день! У меня сотрудник поехал в командировку в первый месяц работы. Ему начислена зарплата за дни командировки не по среднему заработку, а по окладу. Будет ли участвовать в дальнейшем такая оплата при расчёте выплат по среднему или она будет исключаться из расчёта? Заранее благодарна за ответы!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Свтлуша Посмотреть сообщение
    не по среднему заработку, а по окладу.
    сильно отличается?
    Почему-то я Вам верю...

  3. #3
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Цитата Сообщение от Свтлуша Посмотреть сообщение
    или она будет исключаться из расчёта
    Да.
    Творю, но за последствия не...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    03.06.2010
    Сообщений
    126
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    сильно отличается?
    да по идее одинаковые должны быть, ибо

    8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада) =)

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    09.08.2012
    Сообщений
    43
    сайгак, если посчитать командировку по среднему заработку за 1-й месяц работы, то получится ноль, сами понимаете почему
    прежде чем верить кому-то на слово - подумайте...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    09.08.2012
    Сообщений
    43
    дело не в этом... если у меня, к примеру, за 1-й месяц 23 рабочих дня, из них три дня командировка, а оклад 10 000=
    а во втором месяце 21 рабочий день, оклад тот же
    а в третьем месяце командировка 5 рабочих дней, то за эту командировку оплата по среднему будет либо 2279,95, либо 2272,72, опять же сами понимаете почему... я нигде не напутала?
    но мне интуитивно кажется, что в расчёт по среднему такая оплата должна входить, т.к. исключаются только те периоды, в которых за работником сохранялся средний заработок..,а здесь не средний заработок, а оклад...
    но я могу ошибаться...

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    09.08.2012
    Сообщений
    43
    "В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада) =) "

    а вижу-вижу... ну тогда, сайгак, Вы во всём ... я во всём не права... посыпаю голову пеплом...
    и тогда, кстати, наверное, правда исключается, поскольку формально это средний заработок...
    Спасибо всем за ответы! Вы мне очень помогли...! : ))

  8. #8
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Свтлуша Посмотреть сообщение
    прежде чем верить кому-то на слово - подумайте...
    а кто сказал что именно вам я верю на слово.....

    Цитата Сообщение от Свтлуша Посмотреть сообщение
    а вижу-вижу... ну тогда, сайгак, Вы во всём ... я во всём не права... посыпаю голову пеплом...
    ну и кому нужно подумать?
    Почему-то я Вам верю...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)