×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    04.12.2008
    Сообщений
    1,304

    Как распределить алименты и задолженность по ним?

    Добрый день, уважаемые клерки!
    Сотрудник принят на работу 01.06.2012, о чем взял справку на работе и сообщил о трудоустройстве приставам.
    Их исполнительный лист до фирмы не дошел, и его принесла сама взыскатель (бывшая супруга) 31.07.2012, уведомление в полученни мы им вернули.
    У сотрудника двое детей, т.е. выплата алиментов - 1/3 от дохода, плюс имеется задолженность по алиментам, которую насчитали приставы, начиная с 01.06 в сумме 10000 руб.
    В исполнительном документе указано следующее:
    "удержания производить следующим образом: после вычета налогов удержание алиментов производить в размере 1/3 части всех видов дохода ежемесячно и до совершеннолетия детей, а до погашения задолженности насчитанной по состоянию на 01.06.2012 в сумме 10000 руб. удержание алиментов производить в размере 50% дохода"
    Я правильно понимаю, что удерживать денсредства мы начинаем только с дохода, полученного на руки в августе?
    И как распределить алименты и задолженность?
    Предположим, на руки сотрудник получает 9000 рублей в месяц,
    из них мы можем удержать не более 50 %, т.е. не более 4500 рублей.
    берем 1/3 - 3000 руб. и перечисляем как текущие алименты,
    а 1500 руб. - в счет погашения задолженности (10000 руб.) ежемесячно, пока ее не погасим?
    Получается, июнь и июль выпадают, и за эти месяцы мы ничего уже не удерживаем, так как исполнительный лист получили только 31.07?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Book Keep
    Регистрация
    14.06.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,622
    Согласно ст.*138 ТК РФ и ч.*2, 3 ст.*99 Закона N*229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников.
    Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов, за ним должно быть сохранено 50% заработной платы. Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей размер удержаний может доходить до 70%, и алименты следует разделять пропорционально по каждому исполнительному листу (ч.*3 ст.*111 Закона N*229-ФЗ).
    Я чурка пишу не грамотно!

  3. Клерк Аватар для Book Keep
    Регистрация
    14.06.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,622
    Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы, например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст.*111 Закона N*229-ФЗ. Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов.

    В бухгалтерию поступили два исполнительных листа на сотрудника. По первому назначены алименты на содержание двоих детей в размере 33% заработка. По второму указана задолженность по алиментам на этих же детей за предыдущие периоды в размере 18 500*руб.
    В листе не написано, как удерживать задолженность, значит, бухгалтеру следует ориентироваться на 70%.
    За январь начислена зарплата в размере 20 010*руб. (сумма, полученная после удержания НДФЛ).
    Алименты: 20 010*руб. х 33% = 6603,3*руб.
    Максимально допустимый размер удержания: 20 010*руб. х 70% = 14 007*руб.
    Допустимая сумма удержаний в счет погашения задолженности:
    14 007*руб. - 6603,3*руб. = 7403,7*руб.
    Остаток задолженности на 1 февраля: 18 500*руб. - 7403,7*руб. = 11 096,3*руб.
    Последний раз редактировалось Book Keep; 13.08.2012 в 17:28.
    Я чурка пишу не грамотно!

  4. Клерк
    Регистрация
    04.12.2008
    Сообщений
    1,304
    Спасибо!
    Пойду еще поизучаю нормативку.
    А как быть с июнем и июлем. Их уже не трогаем?

  5. Клерк
    Регистрация
    04.12.2008
    Сообщений
    1,304
    Прочитала ст. 138 ТК РФ и ст. 99 229-ФЗ.
    Меня смущает формулировка: "Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов".
    То есть он может быть и меньше? Например 60% ? И кто это решает?
    Или здесь говорится, что в случае с несовершеннолетними детьми работодатель в обязательном порядке удерживает 70% и никак не меньше? Но это прямо не следует из формулировки...
    И приставы сами написали нам: "удержание алиментов производить в размере 50% дохода".
    Сколько процентов удерживать?

  6. Клерк
    Регистрация
    19.04.2012
    Адрес
    Столица
    Сообщений
    2,954
    Цитата Сообщение от ВаляЧел Посмотреть сообщение
    Прочитала ст. 138 ТК РФ и ст. 99 229-ФЗ.
    Меня смущает формулировка: "Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов".
    То есть он может быть и меньше? Например 60% ? И кто это решает?
    Или здесь говорится, что в случае с несовершеннолетними детьми работодатель в обязательном порядке удерживает 70% и никак не меньше? Но это прямо не следует из формулировки...
    И приставы сами написали нам: "удержание алиментов производить в размере 50% дохода".
    Сколько процентов удерживать?
    ИМХО, раз приставы определили размер удержания 50%, то 50 и удерживать, а не 70.
    70, действительно, максимум. На случай, к примеру, 3-4 исполнительных листов...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)