Всем доброго дня)
У меня в трудовой книжке на первой странице стоит печать "для кадров"... на новом месте работы, мне сказали что это ошибка... но исправить уже никак нельзя, т.к. организации уже нет...
мне кто то сказал что новый работодатель может все исправить, так ли это?
и есть какие то другие способы?
Пусть нормативный акт приведут!Сообщение от Аноним
Приложение N 1
к постановлению Минтруда России
от 10 октября 2003 года N 69
Инструкция по заполнению трудовых книжек.
Настоящая Инструкция в соответствии с пунктом 13 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее - Правила ведения трудовых книжек), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках", устанавливает порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек (далее - трудовые книжки).
2. Заполнение сведений о работнике
2.2. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.
Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.
А немного вот не в тему вопрос, но тоже по трудовой книжке.
Что в стаж входит, что нет на настоящий момент? Интересует ссылка на нормативный акт.
Почему такой вопрос возник... После школы поступил в институт на вечернее отделение, а там надо было иметь работу. По совету деканата поступил в ТУ. Воспринималось в тот момент как работа. 3 дня учеба, 3 дня - практика, за что зарплату платили. Но! Ушел в армию, едва успев защитить диплом в ТУ. досрочно. А вот трудовую оформить не успел. Придя из армии, устроился на работу. И там завели трудовую книжку, первое место работы... Потом ездил в ТУ, внесли запись об обучении.
Получается следующая ситуация.
Трудовая оформлена в августе 2001. Запись о приеме, а потом запись об обучении в период с сентября 1998 по июнь 1999 г. Но это к слову.
А вот входит ли учеба в ТУ в стаж, если была производственная практика и начислялась зарплата?
А вас какой стаж интересует?
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием