Доброго времени суток. Расскажите, уважаемые клерки, кто сталкивался. Ситуация такова, что ФСС отказывает в выплате декретных, аргументируя тем, что фактически работодатель не предоставил работнику работу, а работник ее не осуществил. В реалии - женщина работала с 2009 года, в декрет ушла в 2012 году. Ссылаются в ФСС на то, что у женщины не было права подписи бухгалтерских документов (работала не главным, а рядовым бухом). Для камералки в соцстрах все доки предоставлены - трудовой договор, табели, платежки с перечислением сумм зарплаты, авансовые отчеты с подписью женщины. Они в заключении пишут, что не предоставлены доки, подтверждающие фактическое выполнение данным сотрудником своих трудовых обязанностей. Понимаю, что это бред, но на этот бред надо написать возражения. Подскажите, может у кого была такая ситуация... Или что лучше в этом случае сделать... Так понимаю, что без суда не обойдется. Спасибо всем откликнувшимся

Ответить с цитированием