По п. 1 статьи 217 НК РФ пособие по временной нетрудоспособности подлежит обложению налогом на доходы физических лиц, а пособие по беременности и родам - нет. Каким образом в данном случае поступить с пособием по временной нетрудоспособности по беременности и родам: выплатить всё (как пособие по беременности и родам) или за минусом 13% (как пособие по временной нетрудоспособности)?
Какие аргументы приводить работнику, если выплачивать надо не всю сумму?
И как мне на все 100 убедиться, что выплатить надо всю сумму целиком, если это действительно так?
Хотелось бы сделать правильно: и работника не обидеть напрасно, и себя под расстрел не подвести, как генерального директора (я же главбух).





