Вопрос по расчету пособия до 1,5 лет

[Аллаfed]

Добрый день помогите расчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. (по старым правилам до 2011г) сотрудница работала с 01.06.2011 по 05.10.2011 (отработала 127 дней) вот данные июнь- 20 000 р, июль- 20 000 р, август - 20 000 р, сентябрь- 20 000 р, октябрь - 2857,14 р.период начисления пособия с 23.02.2012-31.07.2012, в семье второй ребенок. у меня получилось ежемесячное пособие 7 933,43 р я засомневалась правильно ли учла 5 отработанных дней в октябре?

[Просто Таша]

Правильно

[Аллаfed]

а разве мы берем в расчет сумму и количество дней в октябре за неполный месяц???

[Просто Таша]

Аллаfed, а с чего бы их не взять-то?

[Small Troll]

Здравствуйте! подскажите пожалуйста новичку, работник уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в заявлении не указал, что бы расчет был произведен по старым правилам, работает он меньше 2 лет(1,7 г.) в нашей организации получается рассчитывать мне пособие так: ( заработок за отработанное время за 1,7 г. )/ 730 дней? Спасибо.

[Аноним]

Здравствуйте! подскажите пожалуйста новичку, работник уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в заявлении не указал, что бы расчет был произведен по старым правилам, работает он меньше 2 лет(1,7 г.) в нашей организации получается рассчитывать мне пособие так: ( заработок за отработанное время за 1,7 г. )/ 730 дней? Спасибо.

ну так сообщите работнику, что ему невыгодно по новым правилам, пусть напишет заявление на расчет по старому
тут бухгалтера путаются, откуда же работнику знать все нюансы законодательства

[Small Troll]

я тоже самое говорю главному бухгалтеру, она мне все равно ищи ответ ищи выход из ситуации, вот теперь и не знаю как быть нужно и так и так посчитать..

[Аноним]

я тоже самое говорю главному бухгалтеру, она мне все равно ищи ответ ищи выход из ситуации, вот теперь и не знаю как быть нужно и так и так посчитать..

какой выход то вы собрались искать????
позвоните работнику и посоветуйте принести заявление
а посчитать надо в любом случае оба варианта.
редко, но бывает, что новый способ выгоднее

[Small Troll]

Аноним, извините я только учусь просто так и не поняла считать по новому мне нужно именно так: ( заработок за отработанное время (1,7 г.) )/730?

[Просто Таша]

Small Troll, по новому: если отпуска по уходу начинается в 2012 году, то заработок за 2010-2011/730*30,4*40%= пособие по уходу за месяц.
Справки со старого места работы есть?

[Small Troll]

Просто Таша, нет нету тогда за 2010 год заработок равен 0? и мы считаем только за 2011 год?

[Просто Таша]

Да. Только сравните фактический заработок за 2011 год с 4611*24. Делить на 730 надо будет бОльшую сумму.

[Small Troll]

Просто Таша, спасибо большое я разобралась

[Small Troll]

Еще один вопросик (ну что бы уже добить эту темку) а если сотрудник написал бы заявление что просит рассчитать пособие по новому и взять в расчет доходы за 2009 и 2011 год,( т.к в 2010 году он находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком) он бы был прав и нужно было бы считать доход за эти 2 года?

[Просто Таша]

Да.

[Small Troll]

Просто Таша, спасибочки вам большое