Больничный и увольнение ?

[Леля7]

Добрый день!
Такая ситуация..сотрудница сообщила , что ее увезли по скорой с объекта и на работу не выходит у же дней 20.
Больничного не видели, сотрудницу тоже..Когда попытались все-таки узнать как у нее дела и когда будет больничный и планы выхода на работу, то сотрудница сообщила, что онана больничном, но хочет уволится.
На что мы сказали нет проблем -приезжайте в офис пишите заявление , принесите больничный и гудбай! Но она не хочет идти в офис , а хочет прислать доверенное лицо ??? Что делать? Доверенное лицо должно быть с нотариальной доверенностью и копией ее больничного и с ее заявлением? Кто должен расписатся в приказе? Есть подозрения , что она не на больничном , а прогуливает. Что нам делать? Спасибо!!

[petms]

Больничный и заявление сотрудница и по почте может прислать - обязаны принять, а пока нет документов - ставьте невыходы.

[nik789]

копию доверенности себе.больничный не копию-оригинал если все по докам ок -увольняйте как обычно в приказе подпись по довр № такойто.еще лучше пусть ко всему напишет заяву от руки, что прошу выдать тр книжку и все что касается при увольнении доверен лицу такому то и тд.
если есть сомнения по больничному лучше сразу его пробить на достоверность

[Леля7]

спасибо огромное за ответы!