Стимулирующая выплата руководителю бюджетного учреждения

[Аноним]

Согласно новой системы оплаты труда бюджетников с 01 сентября 2011г. :

1. оклад руководителя рассчитывается как средний оклад всех основных работников, умноженный на коэффициент, который назначает вышестоящая организация; например, (5000+6000+7000) / 3 = 6000, 6000*1,5=9000;

2. на стимулирующие выплаты на год ВСЕМ работникам учреждения (премии, надбавки за стаж и т.д.), включая руководителя, закладывается 30% от ФОТ;

3. размер стимул.выплаты неограничен;

4. ежемесячно стимул.выплату (по-русски - премию) руководителю учреждения назначает вышестоящая организация.

Пример.
Январь.
ФОТ: 5000+6000+7000+9000=27000.
На стимул.выплаты: 27000*30%=8100.
Распоряжение Комит.образования: руководителю учреждения выплатить 75% долж.оклада в связи с тем, что учреждение хорошо поработало и т.д. 9000*75%=6750.
Работникам, ХОРОШО ПОРАБОТАВШИМ В ЭТОМ МЕСЯЦЕ: 8100-6750=1350, что составляет 1350/(5000+6000+7000)*100%=7,5%.

Чем лучше работает учреждение, тем больше хвалят и стимулируют руководителя и тем меньше хочется работать работникам учреждения?

[Arhimed0]

Согласно новой системы оплаты труда бюджетников с 01 сентября 2011г. :
Распоряжение Комит.образования: руководителю учреждения выплатить 75% долж.оклада в связи с тем, что учреждение хорошо поработало и т.д. 9000*75%=6750.
Работникам, ХОРОШО ПОРАБОТАВШИМ В ЭТОМ МЕСЯЦЕ: 8100-6750=1350, что составляет 1350/(5000+6000+7000)*100%=7,5%.

Чем лучше работает учреждение, тем больше хвалят и стимулируют руководителя и тем меньше хочется работать работникам учреждения?

А в нашей стране все силы брошены на то что бы те у кого большие зарплаты - получали ещё больше, а у кого поменьше - или оставят или снизят. Умная страна - Медвепутия.

У нас приблизительно тоже самое. Сказали - нормально!
У половины людей (уборщицы, операторы газ. котельни, электрик,....) вообще основная з/пл ниже МРОТ ! А поскольку ниже платить нельзя - то доплата до МРОТ - производится, но производится из того же премиального фонда. За последний год зарплата повышалась уже 3 раза!!! Какие мы счастливые правда? Не завидуйте, ибо основная часть как получала 4611 так и осталась с тем же. Тока с нового года вычет по НДФЛ отменили, в результате люди стали чистыми получать на 52 рубля меньше!!! Повысили??? В СМИ написано на "повышение" было истрачено несколько "мулей"

Ну а если серьёзно: у Вас 7,5% не каждому достанется. "Вспомогательному и обслуживающему персоналу" обычно ничего не дают. Так что у основных прооцент повысится.

[skit50]

Нам тоже дали приказ премировать директора,но из своего ФОТ.Наш фонд этого не позволяет мы и не премировали.

[Arhimed0]

Нам тоже дали приказ премировать директора,но из своего ФОТ.Наш фонд этого не позволяет мы и не премировали.

Чудеса да и только!!!
Пишут ПРИКАЗ: выдать премию, ознакомили с приказом всех заинтересованных лиц, ЧЕЛОВЕК радуется. А ПОТОМ... смотрят на фонды: денег нет, и о СУЩЕСТВОВАНИИ приказа просто благополучно ЗАБЫВАЮТ. Да уж...
Вот интересно: если на этот приказ наткнётся прокуратура (сама или по наводке), что она скажет ? Ну у виска пальцем покрутит - однозначно, а дальше ?

[skit50]

Да у нас так,но это у кого какой директор.Наш понимает,что если будет экономия (а это мы увидим только в ноябре-декаьре) мы выплатим премию и может и себя не обидем.