Здравствуйте! Подскажите пож, можем ли мы перечислять зарплату работника не на его зарплатную карту, а на карту другого работника в нашей организации? работник сам попросил , готов даже написать заявление. Хотя я думаю заявления мало будет. Может доверенность?
И вообще - как это всё правомерно?
В принципе, когда была наличка, у нас часто делались доверенности и получали друг за друга - например болеет сотрудник, и не может получить. А как дела обстоят с безналом?
Нам сказали , что проверяющие не смотрят списки, которые мы составляем в банк. А запрашивают выписки с лицевых счетов работников - и сравнивают расчетные листки и выписку из банка. Тогда несостыковка будет, чем это чревато?
Заранее спасибо!


Ответить с цитированием






