Здравствуйте, коллеги. У нас маленькая организация и не хочется усложнять учет. Нам надо принять на работу сотрудницу. Она будет работать в другом городе. Работать будет на дому. Обособленное подразделение, разумеется, делать не будем. Но! Она будет ездить в командировки из своего города, в том числе в город, где находится наша организация. Если принять как сотрудника, работающего в офисе, то я не имею права принимать её командировки из другого города? Принять её на работу как на удаленное рабочее место? Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался с подобной проблемой.