×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Клерк
    Регистрация
    05.04.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    44

    Подскажите правильный ли расчет компенсации за неиспользованный отпуск?

    Здравствуйте.
    Первый раз увольняем сотрудника, подскажите, правильно ли ему рассчитываем компенсацию за неиспользованный отпуск?
    Сотрудник работает с 01.08.2011г. по 31.08.2012г (включительно). В отпуске не был ни разу.
    зарплата такая:
    август 2011 - май 2012 = 8050р/мес
    июнь 2012 - август 2012 = 9200р/мес

    за первые 12 отработанных месяцев (период с 01.08.11 по 31.07.12) - положено 28 дней отпуска.
    за эти 12 месяцев заработано 10*8050+2*9200 = 98000р.
    98900/29,4*12=98900/352,8= 280,33р за день
    280,33*28= 7 849,24 - сумма, положенная за первые 12 месяцев

    за август 2012 положено - 28/12*1 = 2,33 дня отпуска
    9200/29,4 = 312,93 за день
    312,93*2,33 = 729,13 - положено за последний месяц

    Итого 7849,24+729,13 = 8578,37р. - начислена компенсация за неиспользованный отпуск.
    к выплате сотруднику 8578,37-13% = 7463,18р
    Поделиться с друзьями

  2. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    всё неверно

  3. Клерк
    Регистрация
    05.04.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    44
    а не подскажите именно в каких местах?

  4. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    в июне этого года повысили оклады всем под увеличение регионального минимума?

  5. Клерк
    Регистрация
    05.04.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    44
    да, а разве есть разница?

  6. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от pvpIlIHuk Посмотреть сообщение
    да, а разве есть разница?
    есть разница и об этом прямо сказано в ПП 922

  7. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от pvpIlIHuk Посмотреть сообщение
    да, а разве есть разница?
    где вы вычитали, что можно считать СДЗ из 1 месяца?
    неважно за какой период предоставляется отпуск
    в общем читайте ПП 922, там все прописано

  8. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    СДЗ = 9200 / 29.4 = 312.93
    КНО = 312.93 * 30.33 = 9491.17
    НДФЛ = 1234
    НаРуки = 8257.17

  9. Клерк Аватар для irixa2
    Регистрация
    27.11.2009
    Сообщений
    370
    Проверьте пожалуйста расчкт КНО:
    Сотрудник принят 01.07.2011. Увольняется 19.09.12. Отпуск с 01.03.2012 по 30.03.2012 г. Месечная ЗП 12500.
    Расчетный период с 01.07.11 по 31.08.12.
    Выплаты: 12500*11=137500
    Среднедн. заработок 425,17 (137500/(29,4*11))
    КНО= 425,17*35=14880,95.
    Спасибо.

  10. Клерк
    Регистрация
    28.04.2009
    Сообщений
    1,030
    к выплате сотруднику -13%, может чего-то не понимаю, но как же: Статья 238. Суммы, не подлежащие налогообложению

    1. Не подлежат налогообложению:
    2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:
    увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск; ?

  11. Клерк
    Регистрация
    28.04.2009
    Сообщений
    1,030
    Прошу прощения за пост №10, не туда посмотрела, ой ой, не обращайте внимания

  12. Клерк Аватар для Ученый
    Регистрация
    19.04.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    391
    Цитата Сообщение от mirka Посмотреть сообщение
    к выплате сотруднику -13%, может чего-то не понимаю, но как же: Статья 238. Суммы, не подлежащие налогообложению

    1. Не подлежат налогообложению:
    2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:
    увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск; ?
    вы какой=то другой кодекс чиаете . Посмотрите п.3 ст.217 НК РФ - освобождаются все компенсации связанные с увольнением, кроме КНО
    Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)