×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. Клерк
    Регистрация
    15.08.2012
    Сообщений
    22

    Как отправить директора в отпуск, если он единственный сотрудник?

    Добрый день!
    Ситуация следующая.
    Я генеральный директор, единственный сотрудник фирмы. Деятельности как таковой еще нету, хочу уйти в отпуск без содержания числа например с 27.08.2012г. Но зная что будучи в отпуске принимать участие в жизни фирмы нельзя, не знаю как уйти.
    Например я хочу уйти 27.08, но за август я должна оплатить налоги и получить зп за отработанные дни. А как я это сделаю если налоги начисляются последним днем месяца, а перечисляются вообще в след. месяце? Или я всё могу сделать днём ухода в отпуск? Например завтра всё начислить и оплатить? И если я не выплатила зп за июль могу ли я её получить вместе с августовскими деньгами?
    Заранее спасибо за ответы.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    02.11.2007
    Сообщений
    4,720
    Цитата Сообщение от lusalusa Посмотреть сообщение
    Но зная что будучи в отпуске принимать участие в жизни фирмы нельзя
    Можно.

  3. В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,062
    Цитата Сообщение от lusalusa Посмотреть сообщение
    Но зная что будучи в отпуске принимать участие в жизни фирмы нельзя, не знаю как уйти.
    кто сказал? я вот с налоговой переговоры например вела.но отпуск у меня оплачиваемый . а не надо было

  4. Клерк
    Регистрация
    15.08.2012
    Сообщений
    22
    Вы хотите сказать что будучи в отпуске я могу перечислять налоги, получать деньги в банке, подписывать документы и т.д.? А чем это регламентируется?
    Цитата Сообщение от Сергей А.В. Посмотреть сообщение
    Можно.

  5. Клерк
    Регистрация
    02.11.2007
    Сообщений
    4,720
    Директор не перестает быть директором и в отпуске. Никто не может ему запретить подписывать документы и т.п.
    Не заморачивайтесь, ИМХО.

  6. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Все это хорошо, если фирма особой деятельности не ведет...деньги да, можно и в отпуске получить и платежки подписать..а как уйти директора в отпуск если фирма действующая, директор один и отгрузки продолжают происходить?
    не задавайте вопросы кто отгружает если дир в отпуске....
    Почему-то я Вам верю...

  7. Клерк
    Регистрация
    02.11.2007
    Сообщений
    4,720
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    не задавайте вопросы кто отгружает если дир в отпуске....
    Задам другой вопрос: кто отгружает если дир НЕ в отпуске? Сам директор?

  8. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    докуметально-да.
    есть просто несколько дружественных фирм в одном месте и "общие сотрудники" оформленные у других....
    Почему-то я Вам верю...

  9. Клерк
    Регистрация
    15.08.2012
    Сообщений
    22
    Я правильно поняла? Могу уйти в отпуск и задним числом? Например 17.08. А 31.08 начисляю зп с налогами, и до 15.09 оплачиваю налоги в бюджет и получаю зп в банке. А то что за июль я зп себе не выплатила, это не является нарушением? Получу её с августовскими?
    Цитата Сообщение от Сергей А.В. Посмотреть сообщение
    Директор не перестает быть директором и в отпуске. Никто не может ему запретить подписывать документы и т.п.
    Не заморачивайтесь, ИМХО.

  10. Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,120
    Цитата Сообщение от lusalusa Посмотреть сообщение
    Могу уйти в отпуск и задним числом?
    Отпускные нужно выплатить не менее чем за 3 дня до начала отпуска.

    Цитата Сообщение от lusalusa Посмотреть сообщение
    А то что за июль я зп себе не выплатила
    А взносы с нее оплатили?
    Я - блондинка, мне можно.

  11. Клерк
    Регистрация
    15.08.2012
    Сообщений
    22
    Цитата Сообщение от jul-2000 Посмотреть сообщение
    Отпускные нужно выплатить не менее чем за 3 дня до начала отпуска.

    А взносы с нее оплатили?
    Это не очередной отпуск, а отпуск без сохранения з\п.
    Да, взносы с июльской зп оплатила.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)