Добрый день! Недавно приняли на работу сотрудника, который в момент подачи СЗВ-К не работал, долго ломала голову надо ли подавать на него СЗВ-К и вот вычитала следующее.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 1 октября 2003 г. N 139п
24.Застрахованные лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, и неработающие застрахованные лица представляют сведения о трудовом
(страховом) стаже в порядке, установленном пунктами 9 - 11, 14 -16, 23 настоящего Порядка.
25.Застрахованные лица, добровольно вступившие в
правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, и
неработающие застрахованные лица представляют сведения о трудовом
(страховом) стаже в территориальный орган лично по месту
жительства или месту пребывания на территории Российской
Федерации.
В связи с этим я сделала вывод, что подавать сведения не надо, т.к. данный сотрудник должен был самостоятельно это сделать по месту жительства.
Если есть мнения по этому вопросу, прошу поделиться.
Всем удачи!
