Ежегодный отпуск и увольнение
У сотрудника отпуск заканчивается 02.09 - в воскресенье.
Позвонил - хочу уволиться. Руководство не возражает, отпускает на все четыре стороны.
Составляю приказ 31.08.2012 - Уволить 02.09.2012, в пятницу он подписывает все документы, получает полный расчет.
В трудовой пишу
№п/п 02.09.2012 Уволен тра-та-та Приказ № Х от 31.08.2012
Правильно?
